Diseñamos políticas de compensación y beneficios que promuevan la satisfacción y retención del personal. Realizamos análisis de mercado para establecer estructuras salariales competitivas, administramos prestaciones y planes de jubilación, y brindamos asesoramiento en la gestión eficiente de los recursos humanos.

• Diseño de políticas de compensación y beneficios.
• Gestión de sistemas de remuneración e incentivos.
• Administración de nóminas y registros de personal.
• Análisis de clima laboral y satisfacción de los empleados.
• Asesoramiento en programas de retención de talento.